BERITA

  Utama   →   BERITA
 
 
Pages
 

Sokong piket NUBE, MTUC terkejut gaji CEO bank cecah jutaan ringgit

Jenayah kewangan libatkan kehilangan RM24.2 juta tunjukkan sistem perlindungan bank tidak mencukupi - SPCAAM

Jenayah Kewangan: Adakah sistem perbankan lemah?

PSM mendesak Bank Negara

Aksi Piket di Maybank, Taman Connaught, KL oleh NUBE KLSP 

PIKET LAWAN TETAP LAWAN 

VIDEO PERUTUSAN J SOLOMON 

Pekerja Perlu Berani Bersuara Jika Diganggu Diluar Waktu Kerja 

Kesatuan Kebangsaan Pekerja-Pekerja Bank (NUBE)

Pindaan RUU Kesatuan Sekerja Bakal Lemahkan Hak Pekerja di Malaysia

CAMU meneruskan aktiviti dan kempen untuk terus membantah sebahagian RUU.D.R.30/2023 Akta Kesatuan Sekerja (Pindaan) 2023.

CAMU meneruskan aktiviti dan kempen untuk terus membantah sebahagian RUU.D.R.30/2023 Akta Kesatuan Sekerja (Pindaan) 2023.

CAMU GESA DEWAN NEGARA TOLAK 16 FASAL RUU KESATUAN SEKERJA

Adakah kepelbagaian kesatuan baik untuk pekerja?

PM DIGESA CAMPURTANGAN PINDAAN UNDANG UNDANG KESATUAN SEKERJA

21 November 2023 I Ibupejabat SPCAAM, Kuala Lumpur

WAKIL RAKYAT TAK JAGA KEBAJIKAN RAKYAT

KERAJAAN HAPUSKAN HAK DAN KEBAJIKAN PEKERJA MISKIN

PEKERJA MISKIN AKAN MENJADI LEBIH MISKIN

MENTERI PEKERJA TAK JAGA KEBAJIKAN PEKERJA!

Penyerahan memorandun kepada YAB PMX pada

PEKERJA MISKIN DITINDAS OLEH KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA

SPCAAM MEMBELA NASIB PEKERJA ATAS PEMECATAN KERJA YANG TIDAK ADIL

Kempen membantah sebahagian RUU D.R.30/2023 Akta Kesatuan Sekerja (Pindaan) 2023 diteruskan dengan mesyuarat yang diadakan pagi ini antara delegasi CAMU dan YB Senator Isaiah D Jacob, Ahli Dewan Negara, di pejabatnya. Delegasi CAMU termasuk Pengerusi Bro Rudy Rusly, ahli Sekretariat Bro J Solomon, Bro Hussin dan Bro Zul Thye.

CAMU akan meneruskan kempen membantah Kepelbagaian Kesatuan Sekerja di satu tempat kerja dan kuasa lebar luas KP JHEKS yang akan terus mengawal dan mengongkong gerakan kesatuan sekerja di Malaysia di dalam pindaan RUU Akta Kesatuan Sekerja (Pindaan) 2023.

CAMU akan meneruskan kempen membantah Kepelbagaian Kesatuan Sekerja di satu tempat kerja dan kuasa lebar luas KP JHEKS yang akan terus mengawal dan mengongkong gerakan kesatuan sekerja di Malaysia di dalam pindaan RUU Akta Kesatuan Sekerja (Pindaan) 2023.

CAMU akan meneruskan kempen membantah Kepelbagaian Kesatuan Sekerja di satu tempat kerja dan kuasa lebar luas KP JHEKS yang akan terus mengawal dan mengongkong gerakan kesatuan sekerja di Malaysia di dalam pindaan RUU Akta Kesatuan Sekerja (Pindaan) 2023.

SPCAAM Mengucapkan Selamat Hari Deepavali kepada semua yang menyambutnya.

CAMU akan meneruskan kempen membantah Kepelbagaian Kesatuan Sekerja di satu tempat kerja dan kuasa lebar luas KP JHEKS yang akan terus mengawal dan mengongkong gerakan kesatuan sekerja di Malaysia di dalam pindaan RUU Akta Kesatuan Sekerja (Pindaan) 2023.

BERAPA RAMAI AKAN TURUN??

CAMU akan meneruskan kempen membantah Kepelbagaian Kesatuan Sekerja di satu tempat kerja dan kuasa lebar luas KP JHEKS yang akan terus mengawal dan mengongkong gerakan kesatuan sekerja di Malaysia di dalam pindaan RUU Akta Kesatuan Sekerja (Pindaan) 2023.

CAMU akan meneruskan kempen membantah Kepelbagaian Kesatuan Sekerja di satu tempat kerja dan kuasa lebar luas KP JHEKS yang akan terus mengawal dan mengongkong gerakan kesatuan sekerja di Malaysia di dalam pindaan RUU Akta Kesatuan Sekerja (Pindaan) 2023.

CAMU akan meneruskan kempen membantah Kepelbagaian Kesatuan Sekerja di satu tempat kerja dan kuasa lebar luas KP JHEKS yang akan terus mengawal dan mengongkong gerakan kesatuan sekerja di Malaysia di dalam pindaan RUU Akta Kesatuan Sekerja (Pindaan) 2023.

CAMU akan meneruskan kempen membantah Kepelbagaian Kesatuan Sekerja di satu tempat kerja dan kuasa lebar luas KP JHEKS yang akan terus mengawal dan mengongkong gerakan kesatuan sekerja di Malaysia di dalam pindaan RUU Akta Kesatuan Sekerja (Pindaan) 2023.

CAMU akan meneruskan kempen membantah Kepelbagaian Kesatuan Sekerja di satu tempat kerja dan kuasa lebar luas KP JHEKS yang akan terus mengawal dan mengongkong gerakan kesatuan sekerja di Malaysia di dalam pindaan RUU Akta Kesatuan Sekerja (Pindaan) 2023.

CAMU akan meneruskan kempen membantah Kepelbagaian Kesatuan Sekerja di satu tempat kerja dan kuasa lebar luas KP JHEKS yang akan terus mengawal dan mengongkong gerakan kesatuan sekerja di Malaysia di dalam pindaan RUU Akta Kesatuan Sekerja (Pindaan) 2023.

CAMU akan meneruskan kempen membantah Kepelbagaian Kesatuan Sekerja di satu tempat kerja dan kuasa lebar luas KP JHEKS yang akan terus mengawal dan mengongkong gerakan kesatuan sekerja di Malaysia di dalam pindaan RUU Akta Kesatuan Sekerja (Pindaan) 2023.

CAMU akan meneruskan kempen membantah Kepelbagaian Kesatuan Sekerja di satu tempat kerja dan kuasa lebar luas KP JHEKS yang akan terus mengawal dan mengongkong gerakan kesatuan sekerja di Malaysia di dalam pindaan RUU Akta Kesatuan Sekerja (Pindaan) 2023.

CAMU akan meneruskan kempen membantah Kepelbagaian Kesatuan Sekerja di satu tempat kerja dan kuasa lebar luas KP JHEKS yang akan terus mengawal dan mengongkong gerakan kesatuan sekerja di Malaysia di dalam pindaan RUU Akta Kesatuan Sekerja (Pindaan) 2023.

CAMU akan meneruskan kempen membantah Kepelbagaian Kesatuan Sekerja di satu tempat kerja dan kuasa lebar luas KP JHEKS yang akan terus mengawal dan mengongkong gerakan kesatuan sekerja di Malaysia di dalam pindaan RUU Akta Kesatuan Sekerja (Pindaan) 2023.

CAMU akan meneruskan kempen membantah Kepelbagaian Kesatuan Sekerja di satu tempat kerja dan kuasa lebar luas KP JHEKS yang akan terus mengawal dan mengongkong gerakan kesatuan sekerja di Malaysia di dalam pindaan RUU Akta Kesatuan Sekerja (Pindaan) 2023.

CAMU akan meneruskan kempen membantah Kepelbagaian Kesatuan Sekerja di satu tempat kerja dan kuasa lebar luas KP JHEKS yang akan terus mengawal dan mengongkong gerakan kesatuan sekerja di Malaysia di dalam pindaan RUU Akta Kesatuan Sekerja (Pindaan) 2023.

CAMU akan meneruskan kempen membantah Kepelbagaian Kesatuan Sekerja di satu tempat kerja dan kuasa lebar luas KP JHEKS yang akan terus mengawal dan mengongkong gerakan kesatuan sekerja di Malaysia di dalam pindaan RUU Akta Kesatuan Sekerja (Pindaan) 2023.

CAMU akan meneruskan kempen membantah Kepelbagaian Kesatuan Sekerja di satu tempat kerja dan kuasa lebar luas KP JHEKS yang akan terus mengawal dan mengongkong gerakan kesatuan sekerja di Malaysia di dalam pindaan RUU Akta Kesatuan Sekerja (Pindaan) 2023.

CAMU akan meneruskan kempen membantah Kepelbagaian Kesatuan Sekerja di satu tempat kerja dan kuasa lebar luas KP JHEKS yang akan terus mengawal dan mengongkong gerakan kesatuan sekerja di Malaysia di dalam pindaan RUU Akta Kesatuan Sekerja (Pindaan) 2023.

KEMPEN BANTAHAN TERHADAP KEPELBAGAIAN KESATUAN SEKERJA DI SATU TEMPAT KERJA DAN KUASA LEBAR LUAS KETUA PENGARAH JHEKS di dalam pindaan RUU Akta Kesatuan Sekerja (Pindaan) 2023 diteruskan!!

RUU INI MEMECAH BELAHKAN DAN MUSNAHKAN PERPADUAN DI KALANGAN PEKERJA MALAYSIA

RUU AKTA KESATUAN SEKERJA D.R.30/2023 ADALAH SUATU PENGKHIANATAN TERHADAP SEMUA WARGA PEKERJA MALAYSIA

SPCAAM DAKWA PINDAAN AKTA KESATUAN SEKERJA LEMAHKAN PERWAKILAN PEKERJA

CAMU bantah RUU Kesatuan Sekerja, dakwa pandangan pekerja tidak dipedulikan

KERAJAAN TIDAK SEPATUTNYA MENGHANCURKAN KEHARMONIAN DAN PERPADUAN KAUM PEKERJA

RUNDINGAN DAMAI KE 2 REPRESENTASI PEMULIHAN KERJA DIBAWAH SEKSYEN 20 APP 1967.

SALAM MAULIDUR RASUL

JOM! JADILAH AHLI SPCAAM DEMI PERLINDUNGAN SOSIAL YANG WAJAR

SPCAAM BELA NASIB PEKERJA DALAM REPRESENTASI PEMULIHAN KERJA DI BAWAH SEKSYEN 20 APP 1967.

SPCAAM MEWAKILI PEKERJA DALAM RUNDINGAN DAMAI DI JPP KL.

SPCAAM TERUS MEMBANTU PEKERJA YANG DIBUANG KERJA.

JOM! JADILAH AHLI SPCAAM DEMI PERLINDUNGAN SOSIAL YANG WAJAR

SPCAAM MEWAKILI AHLINYA DALAM REPRESENTASI PEMULIHAN KERJA DI BAWAH SEKSYEN 20 APP 1967

2 AHLI SPCAAM BERJAYA DENGAN TUNTUTAN PAMPASAN PEMBERHENTIAN KERJA.

Negara Malaysia sudah merdeka

*SPCAAM TERUS MEMBERIKAN PERKHIDMATAN KEPADA PEKERJA TERANIAYA*

*PERTEMUAN BERSAMA YB TUAN RAMKARPAL SINGH, TIMBALAN MENTERI UNDANG-UNDANG DAN REFORMASI INSTITUSI*

BNM, MoF digesa tentukan taraf gaji di bandar - SPCAAM

FORUM 'ARE MALAYSIANS ABLE TO LIVE A DECENT LIFE AFTER RETIREMENT"

Aidil Adha

27 JUN 2023 – IBUPEJABAT SPCAAM, KUALA LUMPUR

UITM Kampus Bandaraya Melaka

Untuk semua guru yang kami sayangi...Untuk kalian yang banyak berjasa. Pengorbanan kalian amat kami muliakan. Teruskan mendidik anak bangsa dan menjadi pelita yang sentiasa menyala! SELAMAT HARI GURU.

MENGAPA WARGA EMAS PERLU BEKERJA?

PERTEMUAN SPCAAM BERSAMA JABATAN SUMBER MANUSIA PERKESO, PERSATUAN PEGAWAI PERKESO DAN KESATUAN KAKITANGAN PERKESO.

AHLI SPCAAM MENERIMA BAYARAN EX GRATIA SEBAGAI PENYELESAIAN RUNDINGAN DAMAI DI JPP MELAKA.

PINJAMAN LEBIH MAHAL DENGAN KENAIKAN OPR AKAN SUSAHKAN KELOMPOK B40

SPCAAM KRITIK BANK NEGARA,OPR ABAIKAN GOLONGAN KURANG BERADA.

OPR NAIK BERCANGGAH DENGAN STRATEGI EKONOMI KERAJAAN - SPCAAM

KENAIKAN OPR BERI KESAN KEPADA GOLONGAN MISKIN-SPCAAM

KENAIKAN OPR: PINJAMAN LEBIH MAHAL, BAGAIMANA B40 BOLEH MENYEDIAKAN KEPERLUAN HIDUP?

OPR NAIK BERCANGGAH DENGAN STRATEGI EKONOMI KERAJAAN.

OPR : LANGKAH BNM KE ATAS KOMUNITI KURANG BERADA MEMBIMBANGKAN

PINJAMAN JADI LEBIH MAHAL DENGAN KENAIKAN BERI KESAN B40

OPR : KENAIKAN BERTERUSAN BAKAL BEBANKAN RAKYAT MISKIN B40

SPCAAM GESA KERAJAAN MEREALISASIKAN JANJI MEMPERKASA HAK PEKERJA.

BADAN KEBAJIKAN PEKERJA MINTA TAMBAH BAIK UNDANG UNDANG DAN HAK PEKERJA

UNDANG-UNDANG PERTINGKAT HAK PEKERJA,MENGUIKTIRAF KESATUAN SEKERJA HARUS DIPERKASA-SPCAAM

SELAMAT MENYAMBUT HARI PEKERJA 2023

PEKERJA MALAYSIA ASAS EKONOMI, TETAPI DIPINGGIRKAN-SPCAAM

PEKERJA DI MALAYSIA ASAS EKONOMI TETAPI DIPINGGIRKAN

LAKUKAN PERUBAHAN SEBENAR GEMBIRAKAN PEKERJA MALAYSIA

Salam lebaran untuk semua yang tersayang & dihormati, semoga lebaran kali ini menjadi lebaran yang indah dan bahagia untuk semua.

17 April 2023 – Ibupejabat SPCAAM, Kuala Lumpur *SPCAAM TERUS MEMBANTU PEKERJA-PEKERJA DALAM HAL PERLINDUNGAN SOSIAL*

KWSP: BERSARA SELESA VS BERSARA SENGSARA

Saksikan Siaran Langsung:

GUNA PENDEKATAN FLEKSIBEL DALAM TANGANI ISU UMUR PERSARAAN.

Benarkan pekerja berkhidmat hingga 65 tahun untuk kurangkan beban kewangan — SPCAAM

SPCAAM cadang pekerja dibenar bekerja sehingga 65 tahun

BENARKAN PEKERJA PILIH HAD UMUR BERSARA, kata NGO

SPCAAM: Naikkan had umur persaraan pekerja Malaysia hingga 65 tahun

KUALA LUMPUR – Pekerja sama ada di sektor awam atau swasta seharusnya dibenarkan bekerja hingga berumur 65 tahun bagi memastikan mereka mendapat gaji berpatutan, mempunyai keupayaan berbelanja lebih dan mewujudkan rangsangan untuk pertumbuhan ekonomi selanjutnya.

SPCAAM cadang pekerja dibenar bekerja sehingga usia 65 tahun Hafizi Rosli April 9, 2023 12:18 MYT

8 April 2023 - Melaka *SPCAAM MENYELAMATKAN PEKERJA MIGRAN YANG DITIPU EJEN PEKERJAAN*

GLC wajar ikuti Selangor bayar pekerja gaji tambahan Ramadan – SPCAAM

SHAH ALAM: Persatuan Khidmat Nasihat Pencarum Perlindungan Sosial Malaysia (SPCAAM) menasihati mana-mana pihak agar berhenti menyalahgunakan isu pengeluaran Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP).

4 April 2023 – Ibupejabat SPCAAM, Kuala Lumpur *SPCAAM TERUS PRIHATIN DALAM MEMBANTU PEKERJA*

ISU PENGELUARAN KWSP-"UMPAMA TENDANG TIN KE JALAN RAYA"

AHLI POLITIK, BERHENTI EKSPLOITASI SIMPANAN KWSP April 4, 2023 Editor Oleh S. Nadarajan

Matlamat SPCAAM

31.3.2023-Ibupejabat SPCAAM, Kuala Lumpur PEKERJA TERUS DIBANTU.

29 Mac 2023 – Ibupejabat SPCAAM, Kuala Lumpur SPCAAM TERUS MENAMBAH KEAHLIAN BARU!

Kontroversi KWSP: Anwar perlu kekal dalam haluan tindakan – lakukan apa yang patut untuk rakyat Malaysia, kata SPCAAM

Kontroversi KWSP: ‘Anwar perlu kekal haluan tindakan, lakukan yang patut untuk Malaysia dan rakyat Malaysia’

20 Mac 2023, Putrajaya

14 Mac 2023 Bangunan Parlimen, Malaysia DELEGASI CAMU BERTEMU DENGAN MENTERI SUMBER MANUSIA

SPCAAM gesa boikot syarikat bayar gaji rendah

SPCAAM: Kita perlu rasa malu dengan pendedahan KWSP

11.3.2023 Puteri Bay Hotel, Melaka SESI TAKLIMAT PERANAN SPCAAM DAN AKTA KERJA 1955(PINDAAN) 2022

9 Mac 2023, Pejabat SPCAAM, Kuala Lumpur

Meningkat 3.6 peratus

Upah pekerja Malaysia rendah

SESI PENERANGAN AKTA KERJA 1955(PINDAAN) 2022 & RUU AKTA KESATUAN SEKERJA (PINDAAN) 2022

LAWATAN ZIARAH KASIH KEBAJIKAN KE RUMAH AHLI SPCAAM

Malaysia belum capai tahap perlindungan sosial membanggakan – SPCAAM

SPCAAM jadi pemudah cara golongan pekerja

Gaji minima RM1,500 sepatutnya dikuatkuasakan untuk semua pekerja serentak, kata SPCAAM

No results found

Pages

Archives