NUBE menegaskan bahawa pelantikan Pengerusi Mahkamah Perusahaan harus dilakukan dengan perkenan Yang di-Pertuan Agong dan bukan semata-mata atas budi bicara Menteri Sumber Manusia.
"Memberikan kuasa mutlak kepada Menteri untuk melantik hakim Mahkamah Perusahaan menimbulkan konflik kepentingan yang berbahaya," tegas Setiausaha Agung NUBE, J. Solomon. "Hakim mesti bebas dan tidak boleh dipengaruhi oleh kepentingan politik atau korporat."
NUBE menyuarakan kebimbangan terhadap campur tangan politik dalam keputusan Mahkamah Perusahaan, khususnya dalam kes pekerja yang menuntut keadilan terhadap institusi kewangan berpengaruh. Jika pelantikan hanya ditentukan oleh Menteri, kebebasan mahkamah boleh terjejas.
Mengapa ini penting?
Mahkamah Perusahaan adalah benteng terakhir pekerja dalam kes pemecatan tidak adil, diskriminasi, dan pelanggaran perjanjian kolektif.
Proses pelantikan yang tidak telus boleh menyebabkan keputusan berpihak kepada majikan dan bank, sekali gus merugikan pekerja.
Ketelusan dan integriti dalam pelantikan hakim adalah penting untuk mengembalikan kepercayaan rakyatterhadap sistem keadilan industri negara.
NUBE menuntut agar pelantikan hakim Mahkamah Perusahaan dilakukan dengan perkenan Agong, seperti mana amalan bagi jawatan kehakiman lain. Kebebasan mahkamah bukan sesuatu yang boleh dikompromi!
Baca artikel penuh untuk memahami mengapa isu ini penting bagi hak pekerja! https://www.businesstoday.com.my/.../industrial-court.../
#SolidaritiNUBE #KeadilanUntukPekerja #MahkamahPerusahaan #TiadaCampurTanganPolitik #NUBESolidarity #JusticeForWorkers #IndustrialCourt #NoPoliticalInterference #YDPA #StevenSimTakIkhlas