SPCAAM MAHU MAHKAMAH PERUSAHAAN DIPERKUKUH DEMI KEADILAN 15 JUTA PEKERJA!

Mahkamah Perusahaan Malaysia perlu diperkukuh dan diperbaiki bagi memastikan keadilan untuk 15 juta pekerja di negara ini, tegas Social Protection Contributors’ Advisory Association Malaysia (SPCAAM).

"Kelewatan dalam kes Mahkamah Perusahaan boleh mengakibatkan pekerja kehilangan sumber pendapatan mereka untuk bertahun-tahun tanpa keadilan," kata Penasihat Buruh Antarabangsa SPCAAM, Callistus Antony D’Angelus. "Sistem ini perlu lebih cekap dan tidak boleh dibiarkan berpihak kepada majikan atau kerajaan."

Apa masalah utama Mahkamah Perusahaan sekarang?

Kes lambat diselesaikan, menyebabkan pekerja terpaksa menunggu bertahun-tahun untuk keadilan.

Pelantikan hakim Mahkamah Perusahaan masih di bawah kuasa Menteri Sumber Manusia, membuka ruang kepada campur tangan politik.

Struktur dan keberkesanan Mahkamah Perusahaan perlu diperkukuh agar benar-benar bebas dan adil kepada pekerja.

SPCAAM menggesa:

Pelantikan hakim perlu dibuat dengan perkenan Yang di-Pertuan Agong, bukan hanya melalui Menteri Sumber Manusia.

Penambahan sumber dan tenaga kerja di Mahkamah Perusahaan untuk memastikan kes diselesaikan lebih cepat.

Perubahan dasar yang lebih tegas bagi memastikan hak pekerja benar-benar dilindungi dan tidak dikorbankan demi kepentingan majikan besar.

"Jika sistem ini tidak diperbaiki, keadilan untuk pekerja hanya akan tinggal sebagai slogan kosong," tegas Callistus. "Kita tidak boleh biarkan pekerja terus menjadi mangsa ketidakadilan sistem!" 

Baca artikel penuh di sini dan fahami mengapa perubahan ini penting untuk semua pekerja! https://www.dagangnews.com/.../spcaam-mahu-mahkamah...

#KeadilanUntukPekerja #ReformasiMahkamahPerusahaan #SPCAAM #HakPekerja #SolidaritiPekerja #JusticeForWorkers #IndustrialCourtReform #SPCAAM #WorkersRights #WorkerSolidarity